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A propos de Cerfrance Lozère
Le réseau CERFRANCE : 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
CERFRANCE Lozère, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d’expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d’entreprise et des acteurs économiques du territoire lozérien depuis plus de 70 ans.
Nous accompagnons plus de 3 000 clients/adhérents dans de nombreux secteurs d’activité : artisanat, commerce, services, agriculture, tourisme, TPE et PME.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs répartis sur 5 agences) et partager nos valeurs de Bienveillance, Respect, Partage et Excellence ?
Rejoignez CERFRANCE Lozère !
Descriptif
du poste
Missions
Au sein de l’équipe ACS, vous accompagnez les dirigeants d’entreprises artisanales, commerciales et de services dans le pilotage et le développement de leur activité.
Véritable partenaire de confiance du chef d’entreprise, vous assurez un accompagnement global mêlant expertise comptable, analyse économique et conseil.
À ce titre, vous :
- Gérez en autonomie un portefeuille de clients ACS.
- Établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales de vos clients.
- Présentez les résultats et accompagnez les dirigeants dans leur compréhension des performances de leur entreprise.
- Analysez les indicateurs économiques et financiers afin d'identifier les leviers d'amélioration et les opportunités de développement.
- Conseillez les clients sur leurs problématiques de gestion, de rentabilité, de trésorerie, d'investissement et d'organisation.
- Accompagnez les créateurs et repreneurs d'entreprise dans leurs projets.
- Développez une relation de proximité durable avec vos clients et contribuez à leur fidélisation.
- Coordonnez l'intervention des experts internes (juristes, conseillers d'entreprise, spécialistes RH, patrimoine, financement...) afin d'apporter une réponse globale aux besoins du dirigeant.
- Participez à la dynamique collective de l'agence et au partage des bonnes pratiques.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois.
- Revalorisation annuelle collective.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Avantages CSE.
- Maintien du salaire à 100 % sans délai de carence en cas de maladie.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- CDI – 35 heures hebdomadaires + RTT.
Conditions particulières
- Matériel de travail dernière génération (ordinateur portable, écran grand format, scanner portable).
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
- Remboursement des frais kilométriques selon les accords en vigueur.
- Télétravail possible selon accord d'entreprise.
- Accord égalité professionnelle et mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Profil
recherché
Aptitudes
Vous êtes animé par le conseil et le contact client.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises et accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision.
Vous disposez :
- De solides compétences comptables, fiscales et de gestion.
- D'une bonne capacité d'analyse économique et financière.
- D'un réel sens du conseil et de l'accompagnement.
- D'excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- D'autonomie, d'organisation et de rigueur.
- D’une forte capacitée d'adaptation face à la diversité des situations rencontrées.
La connaissance des problématiques des entreprises artisanales, commerciales et de services constitue un véritable atout.
Formation & expérience
Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, AGC ou dans une fonction de conseil auprès de dirigeants d'entreprise est souhaitée.
Documents
souhaités
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Directeur Jean-Marc HUSSON par mail : recrutement@48.cerfrance.fr